Dün bu köşede Darıca siyasetinde erken başlayan adaylık tartışmalarını, kulislerde konuşulan iddiaları ve bu iddiaların teşkilat disiplini açısından ne anlama geldiğini kaleme aldım.
Yazımın özü netti:
Siyaset hedef koyma işidir ama zamanlama, üslup ve denge bu işin olmazsa olmazıdır.
Ancak yazının ardından yaşananlar, meselenin sadece “erken adaylık” tartışması olmadığını, AK Parti Darıca İlçe Teşkilatı içinde ciddi bir iletişim ve üslup sorunu bulunduğunu gözler önüne serdi.
AK Parti Darıca İlçe Yöneticisi Metin Uzunburun, köşe yazımın altına yaptığı yorumda şu ifadeleri kullandı:
“Aile içerisinde sevgiyi, saygıyı, huzuru sağlayamıyorsan, hele hele aile içerisinde ayrım yapıyorsan kül olursun…”
Bu cümle kime söylenmiştir?
Kime gönderme yapılmıştır?
Cümle açık.
Mesaj net.
Adres gizlenmeye çalışılsa da herkesin anlayacağı kadar ortada.
Bu sözler, doğrudan İlçe Başkanı Köksal Şakar’a yöneltilmiş bir eleştiridir.
Ve bu eleştirinin sosyal medya üzerinden, herkesin gözü önünde yapılması başlı başına bir problemdir.
Burada şu soruyu sormak zorundayız:
AK Parti Darıca’da sevgi, saygı ve huzur yok mu?
Teşkilat içinde bir ayrışma, bir bölünme mi var?
Eğer yoksa, bu cümleler neden kuruldu?
Eğer varsa, vay Darıca teşkilatının haline…
Tartışma bununla da bitmedi.
AK Parti Darıca İlçe Yöneticisi Mesut Uzunkala, Uzunburun’a cevap verdi ve teşkilatın bir aile olduğunu, ilçe başkanıyla uyum içinde çalıştıklarını ifade etti.
Normal olan da buydu.
Ancak ardından gelen cevap, işi bambaşka bir noktaya taşıdı.
Metin Uzunburun’un Uzunkala'ya karşı şu ifadeleri artık sadece bir görüş değil, ciddi bir lakaytlık ve teşkilat kültürüne aykırı bir dil örneğidir:
“İlçe başkanımı bebeğim diye kucaklar severim… bana abi der… senin kalibren yetmez…”
Burada durmak gerekiyor.
Siyaset, hele ki iktidar partisinin ilçe teşkilatı; mahrem aile sohbetleriyle, “bebeğim”, “abi” gibi hitaplarla, sosyal medya üzerinden yürütülecek bir alan değildir.
Bu konuşma dili teşkilat ciddiyetine uymaz!
Kurumsal yapıya zarar verir.Dışarıdan bakan seçmene güven vermez.
Parti içi disiplini zedeler.
Daha da önemlisi, bu tarz konuşmaların herkesin gözü önünde, sosyal medyada yapılması; “biz çok iyi bir aileyiz” iddiasını daha en baştan boşa düşürür.
Eğer gerçekten sağlam bir aileyseniz;
Sorunlar özelde konuşulur.
Eleştiriler kapalı kapılar ardında yapılır.
Çünkü sosyal medya, iç hesaplaşma alanı değildir!
Burada yaşanan tablo şunu gösteriyor;
Erken başlayan koltuk tartışmaları, teşkilat içinde dili bozmuş, sınırları gevşetmiş ve adabı geri plana itmiştir.
Dün yazdığım yazıda “siyasetin bir adabı vardır” derken tam olarak bunu kastediyordum.
Bugün gelinen noktada görüyoruz ki;
Sorun sadece erken adaylık değil,
Sorun üslup,
Sorun ciddiyet,
Sorun teşkilat bilincidir.
Ve burada altı özellikle çizilmesi gereken bir başka nokta daha var.
Bir ilçe yöneticisinin, ilçe başkanına karşı kullandığını söylediği“bebeğim” hitabı hiç de hoş değildir.
Bu nasıl bir üsluptur?
Bu nasıl bir dil anlayışıdır?
Burası herhangi bir yapı değil;
Türkiye’yi yöneten bir partinin ilçe teşkilatıdır.
Koskoca bir iktidar partisinin Darıca’daki temsilidir.
Daha da enteresan olanı ise;
İki ilçe yöneticisinin, kendi aralarındaki meseleleri sosyal medya üzerinden atışarak kamuoyuna taşımasıdır.
Yaşanan bu olayın ardından tablo ister istemez şu soruları akla getiriyor:
AK Parti Darıca’da bir çatlak mı var?
Teşkilat içinde herkes aynı dili mi konuşuyor?
Yoksa perde arkasında başka hesaplaşmalar mı yaşanıyor?
Bu soruların cevabını zaman gösterecek.
Ancak şu bir gerçek:
Bu dil, bu görüntü ve bu tartışma tarzı;
Ne AK Parti’ye yakışır,
Ne Darıca’ya,
Ne de siyasetin ruhuna…
Dün de ifade etmiştim siyaset uzun soluklu bir oyundur.
Bu oyunda kazananlar, yüksek sesle konuşanlar değil;
Zamanı bilenler, dilini koruyanlar ve adabı muhafaza edenler olur.
Görünen o ki Darıca siyasetinde önümüzdeki süreçte sadece aday isimlerini değil,teşkilatın kendi iç sınavını da yakından izleyeceğiz.
YORUMLAR