Büyükşehir ve İSU sözleşme görüşmelerinde parasal konular kaldı
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ve İSU'da çalışan toplam 1209 kadrolu işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesinde üçüncü görüşme gerçekleştirildi. Toplantı sonunda parasal maddelerin bir sonraki görüşmeye kaldığı öğrenildi.
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ve İSU'da çalışan toplam 1209 kadrolu işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam ediyor. Hizmet İş Sendikası ile işveren sendikası arasında 1 Aralık tarihinde gerçekleştirilen ilk görüşmede 5 idari madde görüşülmüş 4 madde kabul edilmişti. Toplu iş sözleşmesinin ikinci görüşmesi ise 13 Aralık tarihinde gerçekleşti. Toplantıda 25 madde görüşüldü ve 24 madde kabul edildi. İki toplantıda toplamda 30 madde görüşülürken 28 madde de anlaşma sağlanmış oldu. Bugün gerçekleşen görüşmede 23 maddede anlaşma sağlandı. Toplam 63 maddenin yer aldığı sözleşmede 51 madde üzerinde anlaşılmış oldu. Üzerinde anlaşılmayan 12 maddenin parasal maddeler olduğu ifade edildi.
TEMSİLCİLER KATILDI
Büyükşehir Belediyesi Encümen Salonu'nda gerçekleştirilen sözleşme görüşmelerine Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları Dairesi Başkanı Bayram Bayram, İnsan Kaynakları Dairesi Şube Müdürü Mustafa Kılıç, Yerel-Sen TİS Uzmanı İsmail Bayram, Hizmet İş Kocaeli Şube Başkan Yardımcısı Muharrem Subaşı ve sendika yöneticileri, İSU İnsan Kaynakları Daire Başkanı İsmail Civelek, Büyükşehir Belediyesi 1'inci Hukuk Müşaviri Necmi Özen, Büyükşehir Belediyesi Bordro ve Tahakkuk Şube Müdürü Nejla Çavdar katıldı.
PARASAL KONULAR KONUŞULACAK
Kocaeli Büyükşehir Belediyesi ve İSU'da çalışan toplam 1209 kadrolu işçiyi ilgilendiren toplu iş sözleşmesinde üçüncü görüşme bugün SEKA Park Otel’de gerçekleştirildi. Görüşmede 23 madde kabul edildi. Toplantı sonunda parasal maddelerin dördüncü toplantıya kaldığı öğrenildi. Taraflar 10 Ocak tarihinde SEKA Park Otel’de tekrar bir araya gelecek ve parasal maddeler üzerinde görüşerek anlaşmaya varmaya çalışacak.
YÜZDE 120 ZAM TALEBİ
Hizmet-İş Sendikası işverene verdiği sözleşme taslağında işçilerin ücretlerine yüzde 120 oranında zam talep etti. Sendika verdiği taslakta işçilerin ücretlerine 6 aylık dilimler halinde zam yapılmasını istedi. Aynı zamanda işçilerle yapılan görüşmelerde bayram ücretlerinin net olarak verilmesi, ikramiyelerin artırılması, yemek ve yol ücretlerinin artırılması ve kıdemin artırılması talep edildi.